La direction de BBVA, première banque espagnole et dixième mondiale, a annoncé son intention d'activer un processus de réduction de son effectif affectant environ 3.000 personnes du réseau de succursales et des services centraux.
L’entité présidée par Carlos Torres justifie cette décision par la situation actuelle du secteur, basée sur des taux d'intérêt bas, l'adoption accélérée des canaux numériques par les clients et l'entrée de nouveaux acteurs numériques comme les fintech.
La première réunion entre les syndicats et la direction de la banque aura lieu ce vendredi. L'institution financière a assuré dans une lettre aux employés que son objectif est d'explorer conjointement les moyens de minimiser l'impact sur l’effectif.
En janvier dernier, le conseiller délégué de BBVA, Onur Genç, avait annoncé qu'un plan de restructuration des coûts serait mis en œuvre en Espagne au premier semestre 2021, qui était encore au stade de l'étude mais pour lequel "toutes les options" étaient envisagées.
"Nous allons prendre des mesures au cours du premier semestre de 2021. Nous avons pris l'engagement sérieux de revoir notre base de coûts et d'étudier la possibilité de la restructurer au début de l'année", avait alors déclaré M. Genç.
Cette annonce s'ajoute à la vague de plans de restructuration lancés, ces derniers mois, dans le secteur bancaire espagnol.
La nouvelle CaixaBank a ouvert des négociations avec les syndicats. Après la fusion avec Bankia, on estime qu'au moins 7.000 employés pourraient quitter l’entité qui sera la plus grande en Espagne.
Banc Sabadell vient de clôturer un plan d'ajustement de son effectif qui a touché 1.817 employés, qui ont quitté la banque volontairement. En outre, la banque présidée par Josep Oliu prévoit de fermer quelque 164 agences de sa filiale TSB, ce qui entraînera également le départ de 900 personnes.
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